Die Ver­ei­ni­gung Cock­pit ruft Pilo­tin­nen und Pilo­ten bei Euro­wings
am Don­ners­tag, 6. Okto­ber 2022, zwi­schen 00:00 und 23:59 Uhr zum Streik auf. Zehn Ver­hand­lungs­run­den hat­ten zuvor zu kei­ner nen­nens­wer­ten Annä­he­rung zwi­schen den Ver­hand­lungs­par­tei­en geführt.

Zen­tra­le For­de­rung der Pilo­ten­ge­werk­schaft ist die Ent­las­tung der Mit­ar­bei­ter und Mit­ar­bei­te­rin­nen durch Redu­zie­rung der maxi­ma­len Flug­dienst­zei­ten sowie die Erhö­hung der Ruhe­zei­ten.

Seit 2015 besteht der aktu­el­le Man­tel­ta­rif­ver­trag ohne Anpas­sun­gen.

„Die Arbeits­be­las­tung ist erheb­lich gestie­gen. Der Arbeit­ge­ber schöpft regel­mä­ßig die Ein­satz­zeit der Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen bis zum zuläs­si­gen Maxi­mum aus, das kann kein Dau­er­zu­stand sein,“ so Mat­thi­as Bai­er, Pres­se­spre­cher und Vor­stands­mit­glied der Ver­ei­ni­gung Cock­pit.

Streik fällt in den Ferienbeginn in NRW

Ein erneu­ter Streik von Pilo­tin­nen und Pilo­ten wird nur weni­ge Wochen nach dem Luft­han­sa-Streik erneut in der Feri­en­zeit vie­le Rei­sen­de betref­fen. In Nord­rhein-West­fa­len haben erst ges­tern, am 4. Okto­ber, die Herbst­fe­ri­en begon­nen.

Grund­sätz­lich haben Flug­rei­sen­de bei Ver­spä­tun­gen von über drei Stun­den oder Flug­aus­fäl­len Anspruch auf Umbu­chung durch die Flug­ge­sell­schaft sowie eine Ent­schä­di­gungs­zah­lung von bis zu 600 Euro.

Der Ent­schä­di­gungs­an­spruch ist abhän­gig von der tat­säch­li­chen Ver­spä­tungs­dau­er am Ankunfts­ort sowie dem Grund für den aus­ge­fal­le­nen oder ver­spä­te­ten Flug. Betrof­fe­ne Pas­sa­gie­re kön­nen ihren Ent­schä­di­gungs­an­spruch rück­wir­kend durch­set­zen, bis zu drei Jah­re nach ihrem Flug­ter­min.