Fluggäste können aufatmen. Nach einer Reihe von Streiks verschiedener Beschäftigter im Luftverkehr ist nach der Einigung für das Luftsicherheitspersonal nun auch der letzte aktuelle Tarifkonflikt bei der Lufthansa beigelegt. Lufthansa und die Gewerkschaft UFO haben sich auf einen neuen Tarifvertrag für die rund 19.000 Flugbegleiterinnen und Flugbegleiter geeinigt.
Die Einigung sieht eine Erhöhung der Gehälter um insgesamt 16,5 Prozent in den nächsten drei Jahren vor. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis mindestens Ende 2026 und beinhaltet eine Friedenspflicht.
Stufenweise Lohnerhöhung bis 2026
Der neue Tarifvertrag sieht eine Lohnerhöhung in mehreren Stufen über die nächsten Jahre vor. Im Einzelnen bedeutet dies eine volle Teuerungszulage in Höhe von 3.000 Euro netto (Teilzeit anteilig), die möglichst zeitnah ausgezahlt werden soll. Darüber hinaus wurden Tabellenerhöhungen vereinbart: 8 Prozent ab Mai 2024, weitere 5 Prozent ab März 2025 und schließlich 3,5 Prozent ab März 2026. Diese Maßnahmen sind Teil eines Tarifvertrages mit einer Laufzeit von mindestens 36 Monaten.
Anreise zur Kreuzfahrt mit Lufthansa und Bahn besser planbar
Michael Niggemann, Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Deutschen Lufthansa AG, begrüßte die Einigung mit der Gewerkschaft UFO. Er betonte die Bedeutung der Planungssicherheit für die Lufthansa-Passagiere und die Wertschätzung der Leistung der Flugbegleiterinnen und Flugbegleiter. Kreuzfahrtpassagiere werden sich freuen. Die Anreise zur Kreuzfahrt mit der Bahn oder der Lufthansa dürfte damit im Sommer deutlich einfacher werden, als es zeitweise im ersten Quartal der Fall war.
